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Liderança em seu meio: explorando os pontos fortes ocultos dos executivos minoritários

Resumo.   

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Todas as empresas valorizam a liderança — algumas delas o suficiente para investir caro em cultivá-la. Mas poucas equipes de gestão parecem valorizar um mecanismo de desenvolvimento de liderança que está bem debaixo de seus narizes, produzindo o tipo de talento de que mais precisam. Estamos nos referindo à vida externa profundamente substantiva de seus executivos minoritários.

A version of this article appeared in the November 2005 issue of Harvard Business Review.

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