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Por que os chefes justos ficam para trás

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Na administração, a justiça é uma virtude. Vários estudos acadêmicos mostraram que os líderes mais eficazes geralmente são aqueles que dão voz aos funcionários, os tratam com dignidade e consistência e baseiam as decisões em informações precisas e completas.

A version of this article appeared in the July–August 2011 issue of Harvard Business Review.

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