En los puestos de trabajo más cotizados del sector financiero, las mujeres siguen estando excluidas

A pesar de todos los avances logrados en el cuarto de siglo transcurrido desde que se acuñó el término «techo de cristal», el fenómeno persiste, y en ningún lugar es más evidente que en los sectores más codiciados de las finanzas. Mi investigación sobre empresas de capital privado, inmobiliarias y de capital riesgo muestra que el porcentaje de mujeres profesionales de alto nivel en el sector de las inversiones se mantiene en cifras de un solo dígito. Esto es así a pesar de que las mujeres representan entre el 35 % y el 40 % de los graduados en escuelas de negocios y muestran el mismo interés por las carreras financieras que los hombres cuando comienzan sus estudios.