La idea en breve El problema El ampliamente popular Sistema de Promotor Neto se ha utilizado mal y se ha malinterpretado. La causa Las empresas han corrompido una métrica valiosa, el Net Promoter Score, convirtiéndola en un objetivo e informando de estadísticas de vanidad no auditadas que dañan la credibilidad y la utilidad del NPS. La solución Una contrapartida contable para el Net Promoter Score, el índice de crecimiento ganado, proporciona a las empresas una conexión clara y basada en datos entre el éxito de los clientes, la repetición y ampliación de las compras, las recomendaciones, una cultura empresarial positiva y los resultados empresariales. En una escala de 0 a 10, ¿qué probabilidades tendría de recomendar nuestra empresa a un amigo? Como consumidor, probablemente se haya encontrado con este tipo de pregunta docenas de veces: después de una compra en línea, al final de una interacción con el servicio de atención al cliente o incluso después de una estancia en el hospital. Y si trabaja en una de las miles de empresas que hacen esta pregunta a sus clientes, estará familiarizado con el sistema de promotores netos (NPS), que inventó Reichheld y sobre el que escribió por primera vez en HBR hace casi 20 años (véase "El único número que necesita para crecer", diciembre de 2003). Desde entonces, el NPS se ha extendido rápidamente por todo el mundo. Se ha convertido en el marco predominante del éxito del cliente, utilizado hoy en día por dos tercios de la lista Fortune 1000. ¿Por qué ha sido acogido con tanto entusiasmo? Porque resuelve un reto vital que nuestros sistemas financieros no abordan. Los sistemas financieros pueden decirnos fácilmente cuándo hemos extraído un millón de dólares de las carteras de nuestros clientes, pero no pueden decirnos cuándo nuestro trabajo ha mejorado la vida de los clientes. Ese es el objetivo del NPS. Mide la constancia con la que una empresa convierte a los clientes en defensores, mediante el seguimiento y el análisis de tres segmentos: los promotores, clientes que están tan satisfechos con su experiencia que recomiendan su marca a otras personas; los pasivos, clientes que sienten que han obtenido lo que han pagado pero nada más y que no son activos leales con un valor duradero; y los detractores, clientes que están decepcionados con su experiencia y perjudican el crecimiento y la reputación de la empresa. Los promotores dan una puntuación de 9 o 10, los pasivos de 7 u 8 y los detractores de 6 o menos. Para calcular el Net Promoter Score global de su empresa, hay que restar el porcentaje de sus clientes que son detractores del porcentaje que son promotores. Aunque esa aritmética pueda parecer simplista, el sistema completo pretende inspirar a los equipos para que ofrezcan experiencias que no sean meramente satisfactorias, sino notables. Cuando los clientes se sienten atendidos, vuelven a por más y traen a sus amigos. El poder de la defensa del cliente queda patente en el notable éxito de los líderes de NPS. Considere las 11 empresas públicas destacadas en el libro más reciente de Reichheld, The Ultimate Question 2.0 . Durante la última década, su rentabilidad total mediana para el accionista fue cinco veces superior a la mediana de EE.UU. (para empresas públicas con ingresos superiores a 500 millones de dólares en 2010). Esos resultados motivaron a más empresas a realizar un seguimiento de sus puntuaciones netas de promotores, y a algunas a comunicarlas a los inversores. Por desgracia, las puntuaciones autoinformadas y las malas interpretaciones del marco NPS han sembrado la confusión y han mermado su credibilidad. Los profesionales inexpertos abusaron de él haciendo cosas como vincular las Puntuaciones Netas de los Promotores a bonificaciones para los empleados de primera línea, lo que hizo que se preocuparan más por sus puntuaciones que por aprender a atender mejor a los clientes. Muchas empresas amplifican el problema informando públicamente de sus puntuaciones a los inversores sin dar explicaciones sobre el proceso utilizado para generarlas y sin salvaguardias para evitar la suplica ("Perderé mi trabajo si no me puntúa con un 10"), el soborno ("Le daremos cambios de aceite gratis por un 10") y la manipulación ("Nunca enviamos encuestas a los clientes cuya reclamación fue denegada"). No se proporcionan detalles sobre qué clientes (y cuántos) fueron encuestados, sus índices de respuesta o si la encuesta fue provocada por una transacción específica. Los informes rara vez mencionan si la investigación fue realizada por un experto externo fiable utilizando una metodología de doble ciego. En otras palabras, algunas empresas han convertido las puntuaciones netas de los promotores en estadísticas de vanidad que dañan la credibilidad del NPS. Con el tiempo nos dimos cuenta de que la única forma de hacer que el sistema funcionara mejor era desarrollar una métrica complementaria que se basara en resultados contables, no en encuestas. Necesitábamos una que iluminara la calidad (y la probable rentabilidad) del crecimiento de una empresa. Tenía que basarse en los ingresos auditados de todos los clientes, no sólo en una muestra potencialmente sesgada de respuestas a encuestas, para que fuera mucho más resistente a los juegos de azar, el coaching, las súplicas y los sesgos de respuesta que plagan los resultados de las encuestas no anonimizadas. Confiamos en haber desarrollado con éxito esa métrica. Por desgracia, las puntuaciones autodeclaradas y las interpretaciones erróneas del marco NPS han sembrado la confusión y han mermado su credibilidad. En este artículo presentamos el crecimiento ganado como la contrapartida contable del Net Promoter Score, que reforzará la eficacia del NPS, proporcionando a las empresas una conexión clara y basada en datos entre el éxito de los clientes, la repetición y ampliación de las compras, las recomendaciones boca a boca, una cultura empresarial positiva y los resultados empresariales. El origen del crecimiento ganado La economía superior de las empresas con puntuaciones netas de los promotores altas demuestra que generar más promotores (activos) y menos detractores (pasivos) impulsa el crecimiento sostenible. Pero sabíamos que necesitábamos reforzar el NPS de una forma más objetiva. Incluso cuando se aumentan con señales digitales y seguimiento de big data, las puntuaciones de las encuestas son intrínsecamente blandas. Los ejecutivos (y los inversores) necesitan una métrica dura con la que se pueda responsabilizar a la gente. Reichheld tuvo su "¡ajá!" sobre el crecimiento ganado mientras estudiaba una diapositiva de una presentación para inversores como preparación para un discurso en la conferencia de ejecutivos del First Republic Bank. El banco había cuantificado qué parte de su crecimiento se debía a que los clientes volvían a por más y traían a sus amigos. La diapositiva mostraba que los clientes existentes representaban el 50% del crecimiento de los saldos de depósitos, y los clientes referidos otro 32%. En otras palabras, el 82% del crecimiento de los depósitos del banco se debió a la excelente experiencia de sus clientes. En préstamos, el 88% del crecimiento se debió a hacer felices a los clientes actuales. El banco dispone de datos sobre las referencias porque pregunta a cada nuevo cliente por la razón principal por la que ha elegido el banco y registra la respuesta en el expediente del cliente. El sistema de contabilidad de clientes del banco consolida automáticamente los hogares con cualquier pequeña empresa relacionada, por lo que el banco también puede ver fácilmente cuánto han crecido los depósitos y los saldos de préstamos de los clientes existentes. La razón principal por la que First Republic recopila estos datos es demostrar a los inversores (y a los reguladores) que su rápido crecimiento es seguro y de alta calidad. El banco ha estado haciendo crecer los préstamos un 15% al año en un sector que suele crecer entre un 2% y un 3% al año. En muchos casos eso levantaría una bandera roja, ya que podría sugerir que el banco estaba rebajando los estándares crediticios para ganar cuota. Pero los datos demostraron que estaba creciendo sin añadir riesgo. Su nuevo negocio procedía de clientes que ya conocía bien y de personas remitidas por clientes de toda la vida. Manuela y Stefan Kulpa son un matrimonio fascinado por las distintas personalidades de los animales que fotografían y por la conexión esencial que existe entre los seres humanos y los animales. Manuela y Stefan Kulpa La diapositiva de la presentación inspiró a Reichheld para desarrollar una nueva métrica, la tasa de crecimiento ganado, que mide el crecimiento de los ingresos generados por los clientes que regresan y sus recomendaciones. Una estadística relacionada, el Ratio de crecimiento ganado, es la relación entre el crecimiento ganado y el crecimiento total. Esto es lo que First Republic ilustra en su diapositiva: 82% para los depósitos y 88% para los préstamos. Dado que el crecimiento total de los préstamos del banco fue del 15% anual, su tasa de crecimiento ganado en préstamos fue del 13,2%. Predecimos que pocos otros bancos podrán igualar el rendimiento del crecimiento ganado de First Republic, pero no lo sabremos realmente con certeza hasta que más bancos empiecen a medir e informar de sus propias estadísticas de crecimiento ganado. Lo que sí sabemos es que la proporción de nuevos clientes generados por recomendación en First Republic -71%- supera con creces la proporción observada en sus homólogos de la banca minorista (medida a través del estudio NPS Prism de Bain), donde oscila entre el 21% y el 53%. En un sector muy diferente, Warby Parker, la empresa pionera en gafas graduadas directas al consumidor, obtiene casi el 90% de sus nuevos clientes a través de referencias. Warby fue uno de los primeros lugares en los que probamos el marco de crecimiento ganado. La métrica nos ayudó a apreciar el impresionante crecimiento basado en la fidelidad de Warby. La empresa practica desde hace tiempo el NPS y tiene previsto seguir utilizando las puntuaciones netas de los promotores como métrica clave para la gestión interna. Pero también planea aumentar su aprendizaje con el crecimiento ganado. Cálculo del crecimiento ganado Aunque es posible calcular el crecimiento ganado sin tener acceso a los datos internos de la empresa, los inversores exigirán estadísticas precisas (y auditadas) basadas en resultados reales. Para recopilar los datos duros necesarios, las empresas deben actualizar sus sistemas para incorporar la contabilidad basada en los clientes. La contabilidad básica de clientes realiza un seguimiento continuo de los costes e ingresos de cada cliente a lo largo del tiempo, los patrones de deserción, las reducciones y los descuentos de precios, junto con los identificadores de segmento, incluida la permanencia. También captura la razón por la que se unió cada cliente (por ejemplo, si el cliente fue "ganado" a través de referencias o reputación o "comprado" a través de publicidad, ofertas promocionales o ventas a comisión), junto con los costes de adquisición e incorporación de ese cliente. Esencialmente, ésta es la información básica necesaria para estimar el valor del ciclo de vida del cliente (CLV). Sin embargo, el CLV es complejo e incorpora probabilidades y matemáticas superiores (piense en la ciencia actuarial). Aunque puede generar ideas poderosas, su aplicación depende de conocimientos sofisticados. El CLV implica una proyección sobre el valor que puede esperar obtener de los clientes, mientras que el crecimiento ganado examina los resultados reales y cuantifica el valor realmente recibido. El crecimiento ganado puede ayudar a cada equipo a saber cómo está funcionando, haciendo un seguimiento de cuánto crecimiento resulta de que los clientes vuelvan a por más y traigan a sus amigos. El crecimiento ganado tiene dos elementos. El primero es el componente de volver a por más, capturado por una estadística probada en batalla llamada retención de ingresos netos (NRR), que se utiliza en varias industrias, sobre todo en el software como servicio (SaaS). Una vez que haya organizado los ingresos por cliente, podrá determinar su NRR. Simplemente cuente los ingresos de este año de los clientes que estuvieron con usted el año pasado, divida esa cantidad por los ingresos totales del año pasado y exprese esa cifra en porcentaje. Añadimos un paso relativamente indoloro al proceso de incorporación de nuevos clientes: preguntarles la razón principal por la que decidieron dar a la empresa su negocio. El segundo componente son los nuevos clientes ganados (ENC). Es el porcentaje de gasto de los nuevos clientes que ha ganado a través de referencias (en contraposición a los comprados a través de canales promocionales). Este componente requerirá un poco más de esfuerzo porque las empresas deben averiguar por qué se han incorporado nuevos clientes. Hemos desarrollado una solución práctica para este reto y, aunque puede requerir cierta experimentación y perfeccionamiento, es importante hacer un seguimiento del ENC. Cuanto antes disponga de una estimación razonable de los ingresos procedentes de ENC, mejor podrá centrar sus inversiones en la captación de clientes y justificar una mayor inversión en deleitar a los clientes actuales. Hoy en día, las empresas infravaloran las referencias. Las tratan como la guinda del pastel y no como un ingrediente esencial (quizá el más esencial) para el crecimiento sostenible. Para determinar su tasa de crecimiento ganada, empiece calculando su NRR, ya que suele ser el mayor de los dos componentes. Para hacerse una idea de la importancia de esta estadística, considere la sensibilidad de las valoraciones de las empresas SaaS a cambios modestos en su NRR. Las empresas con un NRR superior al 130% se valoran más de 2,5 veces por encima de las que tienen un NRR inferior al 110%. A pesar de su importancia, incluso las empresas de SaaS experimentadas informan del NRR de forma incoherente. Algunas utilizan muestras de clientes, otras excluyen a los nuevos clientes que también desertan en el mismo periodo o a los clientes con contratos plurianuales, etc. Nuestra firme recomendación a los reguladores es hacer de esto una métrica formal US GAAP con reglas precisas de información. Cuantificar el NRR puede requerir tarea en algunas industrias. Por ejemplo, no todas las marcas consolidan las cuentas domésticas en varias líneas de productos o servicios. La contabilización de los clientes que se unen y desertan dentro del mismo periodo debe tratarse de forma coherente. Las empresas entre empresas necesitarán reglas para determinar si divisiones separadas (o unidades de compra) de la misma empresa representan a uno o varios clientes. Pero con la sofisticada tecnología CRM de hoy en día, las herramientas de big data y un poco de grasa de codo de los analistas, todo eso es factible, y requerirá menos trabajo que las arcanas métricas contables como el fondo de comercio y la depreciación, exigidas por los US GAAP pero que proporcionan una información mucho menos útil. Nos dimos cuenta de que la única forma de hacer que el sistema funcionara mejor era desarrollar una métrica complementaria que se basara en los resultados contables. Consideremos ahora cuál es la mejor manera de abordar el segundo componente del crecimiento ganado: la parte de los ingresos que resulta de los clientes ganados recientemente adquiridos. Pocas empresas pueden cuantificar esto hoy en día, así que hemos sido pioneros en una solución que está demostrando su eficacia en varias pruebas beta en curso. Añadimos un paso relativamente indoloro al proceso de incorporación de nuevos clientes: preguntarles la razón principal por la que decidieron dar su negocio a la empresa. Al hacer esto justo al principio de la relación, nos aseguramos de que la decisión está fresca en la mente del cliente. A continuación, las razones dadas se clasifican en categorías ganadas frente a compradas. Por ejemplo, si un cliente elige "reputación de confianza" o "recomendación de amigos o familiares", ese cliente y los ingresos asociados cuentan como ganados. Los clientes que seleccionan "vendedor servicial", "publicidad" o "oferta especial o precio promocional" se etiquetan como comprados. Nuestro objetivo es desarrollar un proceso de aplicación universal para que todas las empresas puedan utilizar la misma metodología, lo que daría como resultado unas cifras declaradas comparables. Pero por ahora una buena solución es elegir el puñado de razones que espera que los clientes elijan junto con una respuesta abierta "otros" en la que los comentarios literales le ayudarán a ajustar o aumentar las categorías con el tiempo. El seguimiento de los comportamientos de los clientes etiquetados como ganados frente a comprados le ayudará a determinar su valor relativo de por vida, iluminando qué segmentos de clientes y canales de adquisición representan las mejores inversiones. En nuestro trabajo de consultoría hemos visto que la mayoría de las empresas consideran que los nuevos clientes ganados son mucho más rentables que los clientes comprados, muchos de los cuales se revelan como perdedores de dinero a lo largo de su ciclo de vida. Estos datos contables basados en los clientes son vitales para aplicar estrategias de clientes como las desarrolladas por nuestro colega de Bain Rob Markey. (Véase "¿Está infravalorando a sus clientes?" HBR, enero-febrero de 2020.) Considerar a los clientes como el activo más importante de una empresa no es más que palabrería hasta que se realice un seguimiento y se cuantifique el valor de cada cliente. Para determinar su tasa de crecimiento ganada, sume NRR y ENC y luego reste el 100%. Veamos un ejemplo hipotético. Los ingresos de la empresa A pasaron de 100 $ en 2020 a 130 $ en 2021, es decir, un 30%. En 2021, los clientes que estaban en cartera en 2020 representaron 85 $ de los ingresos. Algunos de ellos ampliaron sus compras en un total de 5 $, pero ese crecimiento se vio más que compensado por otros clientes que redujeron sus compras en un total de 20 $, lo que dio como resultado un NRR del 85%. Los nuevos clientes supusieron 45 $ en ingresos: 25 $ de nuevos clientes ganados (recomendaciones) y 20 $ de nuevos clientes comprados. Sumando el NRR (85%) y el ENC (25%) y restando después el 100% se obtiene una tasa de crecimiento ganado del 10%. A continuación, consideremos otra empresa hipotética con el mismo crecimiento de ingresos declarado que la empresa A, pero con fuentes de crecimiento muy diferentes. La empresa B tiene un NRR de sólo el 65%, muy inferior al de la empresa A. Aunque las dos empresas parecen estar en la misma trayectoria, la empresa B está logrando su crecimiento de ingresos mediante la compra agresiva de nuevos clientes. Es casi seguro que eso penalizará los beneficios actuales y futuros y resultará ser una estrategia insostenible. La contabilidad US GAAP actual oculta esta diferencia vital. Ver más gráficos de HBR en Datos y visuales El impacto empresarial en el mundo real de la fidelidad de los clientes no ha pasado desapercibido para los inversores y ejecutivos más avispados. Mediante el desarrollo de estadísticas auditables, las marcas podrán validar las importantes inversiones realizadas para ofrecer un servicio superior al cliente. Ahora analizaremos dos empresas reales, FirstService y BILT, que han empezado a utilizar la tasa de crecimiento ganada como indicador de la fidelidad de los clientes. El valor económico a largo plazo de las recomendaciones Cuando sólo era un adolescente, Jay Hennick fundó FirstService como empresa de limpieza de piscinas. Cincuenta años después, FirstService genera más de 3.000 millones de dólares en ingresos anuales y emplea a 24.000 personas. Es el mayor gestor de comunidades residenciales de Norteamérica, como condominios y asociaciones de propietarios, y posee una cartera de servicios inmobiliarios, entre los que se incluyen CertaPro Painters, California Closets, Century Fire Protection y First Onsite. FirstService comenzó a implantar NPS en todos sus negocios en 2008. Cuando Reichheld conoció al actual CEO, Scott Patterson, en 2011, Patterson le explicó que estaba muy interesado en saber más sobre cómo NPS podía ayudar a los líderes de su negocio a construir relaciones aún más sólidas con los clientes. Cuanto más aprendíamos sobre la empresa, más nos intrigaba (Reichheld acabó uniéndose a su consejo de administración), sobre todo porque parecía preocuparse por la fidelización de los clientes tanto como nosotros. Cuando Patterson se enteró de los planes de Reichheld para desarrollar el crecimiento ganado, respondió: "Es una gran idea. Refleja perfectamente nuestra forma de pensar aquí en FirstService". FirstService atribuye gran parte de su éxito a una cultura centrada en el cliente. Todos sus directivos locales comprenden el enorme gasto que supone reemplazar a un cliente perdido por deserción. También saben lo mucho más eficaz que es ganar nuevos clientes a través del boca a boca de los clientes existentes. Patterson calcula que más de la mitad de todos los nuevos clientes de su negocio Residencial (es decir, gestión residencial-comunitaria) son referencias. En su unidad California Closets, el 70% de los clientes potenciales de calidad lo son. En pintura, CertaPro considera que entre el 80% y el 90% lo son. Los franquiciados locales saben que es probable que las referencias de boca en boca se traduzcan en un buen negocio (CertaPro cierra más del 90% de ellas, aproximadamente el doble de la tasa de otras referencias). Y como los franquiciados permanecen cerca del cliente, pueden saber quién hizo una recomendación y preguntar al recomendador qué le convirtió en promotor. FirstService ofrece un ejemplo convincente de cómo los inversores ganan con la fidelidad de los clientes. La empresa cotizó sus acciones en la bolsa NASDAQ a principios de 1995. Cuando un equipo de Bain examinó todas las empresas públicas estadounidenses que tenían ingresos de al menos 100 millones de dólares ese año -aproximadamente 2.800 empresas- y las clasificó por su rentabilidad total para el accionista hasta finales de 2019, FirstService ocupó el octavo lugar (por delante de superestrellas como Apple), con una rentabilidad total anual para el accionista de casi el 22% anual. Cien mil dólares invertidos en acciones de FirstService en 1995 habrían crecido hasta 13,6 millones de dólares en 2019. Mediante el seguimiento y la publicación de tasas auditables de crecimiento ganado, empresas como FirstService podrán demostrar de forma creíble las fuentes de su ventaja y ayudar así a los inversores a comprender la sostenibilidad del crecimiento generado por la fidelidad. Manuela y Stefan Kulpa Patterson admite que le cuesta convencer a los inversores de la ventaja sostenible que aporta la cultura Centrado en los clientes de FirstService. "Oyen mis palabras", dice, "pero su mentalidad financiera no les encuentra sentido. Siguen preguntando por la verdadera salsa secreta que hay detrás de nuestro impresionante historial para poder evaluar nuestro futuro." Considera ventajoso el desarrollo de una ciencia mensurable en torno al crecimiento ganado. No le preocupa desvelar la salsa secreta; después de todo, una cultura basada en el servicio es difícil de construir y mantener. BILT es pionera en la elaboración de informes sobre crecimiento ganado En 2016, BILT lanzó una aplicación móvil para sustituir las instrucciones en papel por instrucciones paso a paso en 3D para productos que requieren montaje, instalación, configuración, reparación o mantenimiento. Los fabricantes y minoristas envían a BILT archivos de diseño asistido por ordenador para los productos, y BILT los convierte en animaciones digitales con instrucciones de voz e indicaciones de texto. Amazon, IKEA y Wayfair han reconocido el impacto negativo que los procesos de montaje deficientes tienen en la experiencia de los clientes, y han probado nuevos métodos para simplificar el montaje doméstico. En 2017, IKEA compró TaskRabbit, un mercado en línea que hoy da acceso a más de 100.000 trabajadores autónomos, para facilitar a sus clientes la contratación de un manitas durante el proceso de compra. Wayfair se ha asociado con Handy.com para ofrecer un servicio similar. A principios de este año, Amazon comenzó a experimentar con un servicio premium que incluye automáticamente el montaje en el momento de la entrega. BILT ayuda a los minoristas a eliminar los gastos adicionales asociados al montaje y a las llamadas al servicio de atención al cliente, y proporciona a los compradores los conocimientos y la formación necesarios para montar los artículos por sí mismos. BILT incluso realiza un seguimiento del tiempo que las personas pasan en cada pantalla de instrucciones, lo que ayuda a los fabricantes y minoristas a identificar los pasos del proceso de montaje que resultan confusos o poco intuitivos para que puedan modificar y mejorar la experiencia. La aplicación también proporciona a los consumidores un archivador virtual para todos los registros del producto, información sobre la garantía, instrucciones y consejos para la resolución de problemas. Las actualizaciones de las instrucciones guardadas en el archivador se realizan en tiempo real, por lo que nunca quedan obsoletas. En otras palabras, BILT ayuda a los minoristas y a las marcas a mejorar la experiencia del cliente incluso después de montar un producto. Al final del proceso de montaje, la app BILT genera una encuesta NPS clásica en la que se pregunta la probabilidad de que el consumidor recomiende el producto en una escala de 0 a 10, con una pregunta abierta sobre el motivo de la calificación y cómo podría mejorarse la experiencia. Gracias a ello, la aplicación puede proporcionar a los minoristas una rica retroalimentación de los clientes vinculada a SKU específicas y a los registros de compra de los clientes. La misión de la empresa, según su sitio web, es crear "una experiencia tan capacitadora y empoderadora que transforme a los consumidores en promotores de las marcas a las que servimos". Resulta fascinante ver la aparición de una empresa dedicada por completo a ayudar a otras empresas a mejorar sus resultados de NPS. Cuando Reichheld conoció BILT, a principios de 2020, sus ingresos crecían más de un 175% al año. Como ocurre en la mayoría de las start-ups, el negocio se estaba comiendo el efectivo. Pero el NRR de BILT era del 150%, y la mayoría de sus nuevos clientes procedían de referencias, lo que daba como resultado una tasa de crecimiento ganado del 160%. Esas pruebas convencieron a Reichheld de que el crecimiento de la empresa era sostenible. Desde entonces, ha realizado una inversión sustancial en BILT y se ha incorporado a su consejo de administración. Prosperar ayudando a los demás No teníamos ni idea del alcance que tendría nuestro impacto en el movimiento Centrado en los clientes cuando Reichheld empezó a escribir sobre la fidelización en Harvard Business Review hace más de tres décadas (en "Defectos cero: la calidad llega a los servicios", septiembre-octubre de 1990). Estamos orgullosos de lo que hemos ayudado a conseguir a las empresas, pero somos conscientes de que aún queda mucho camino por recorrer. Desde el principio, vimos que la fidelidad de los clientes tenía poco que ver con trucos de marketing y publicidad astuta, y más tarde demostramos que genera abundantes ventajas económicas, incluida la captación eficaz de clientes. Hoy podemos establecer que el éxito empresarial comienza con los líderes que abrazan la propuesta fundamental de que el propósito primordial de su empresa es tratar a los clientes con cariño. Ese enfoque engendra lealtad, que impulsa un crecimiento sostenible y rentable. Apuntala la prosperidad financiera de las grandes organizaciones y contribuye a hacer de ellas grandes lugares para trabajar, pero su efecto ha sido notoriamente difícil de cuantificar. Es hora de tomarse en serio la medición (y la elaboración de informes) de los progresos realizados hacia el cumplimiento de ese propósito y de reconocer que mejorar la vida de las personas a las que servimos es la única forma de ganar. Nota del editor: Este artículo es una adaptación de Winning on Purpose: The Unbeatable Strategy of Loving Customers (Harvard Business Review Press, 2021), el próximo libro de Reichheld con Darnell y Burns.