3 maneras de crear una cultura que permita prosperar a los trabajadores de alto rendimiento

Junio 28, 2024

Michael Blann/Getty Images

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Élodie es una alta dirigente en una empresa tecnológica. Tiene un hijo pequeño y un marido que también trabaja. Ella es particularmente fuerte en dos conjuntos de habilidades: liderazgo y resolución de problemas en colaboración. Por ello, se la considera crítica para las grandes iniciativas de la empresa.

Lindsay McGregor es la directora ejecutiva de Vega Factor y Factor.ai., además de coautor del bestseller del New York Times Preparado para actuar: Cómo construir las culturas con mejor desempeño a través de la ciencia de la motivación total , (Harper Business, 2015). Trabaja en muchas empresas excepcionales para crear culturas de alto rendimiento y es colaboradora frecuente de HBR sobre los temas de la motivación y el rendimiento.

Neel Doshi es el cofundador de Vega Factor y Factor.ai., además de coautor del bestseller del New York Times Preparado para actuar: Cómo construir las culturas con mejor desempeño a través de la ciencia de la motivación total , (Harper Business, 2015). Trabaja en muchas empresas excepcionales para crear culturas de alto rendimiento y es colaborador frecuente de HBR sobre los temas de la motivación y el rendimiento.

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