3 maneiras pelas quais a IA pode libertar as organizações dos fluxos de trabalho legados

Elena* lidera uma empresa de logística que já foi inovadora, que estudamos e à qual chamaremos de Virtal Systems. Atualmente, ela está tendo dificuldades para acompanhar o ritmo. “Não nos falta capacidade”, explicou-nos ela, “estamos sobrecarregados pelo nosso próprio passado”. Fluxos de trabalho legados persistem, suposições antigas orientam as decisões e “a maneira como sempre fizemos” molda a estratégia. Em um mercado transformado por dados em tempo real e automação, esses hábitos corroem silenciosamente a competitividade.